Рынок труда

Материалы для студентов: рефераты, дипломы, курсовые по географии / Население Москвы и московского региона / Рынок труда

Страница 1

Москва

является сегодня регионом России с типичной структурной безработицей, сопровождающей перестройку экономики. Проходит сокращение производства и занятости на старых промышленных предприятиях, а также в научной сфере, которая была слишком “раздута” по количеству занятых в советское время. Одновременно создается большое количество новых рабочих мест в торговле, в сфере услуг - как правило, новыми негосударственными организациями.

Уровень безработицы (доля безработных от занятого населения) не достигает и 0,5%, тогда как в среднем по России он около 1,5%. Количество вакантных рабочих мест значительно превышает число безработных: в службе занятости города зарегистрировано около 20 тыс. безработных и почти 60 тыс. вакантных рабочих мест (по состоянию на середину 1996 г.) .

Московские безработные - это в основном женщины с довольно высоким уровнем образования. Часто это бывшие работники научных и проектных учреждений, конторские служащие, инженеры и конструкторы предприятий военно-промышленного комплекса. За советский период организации города накопили избыток работников такого профиля.

В Москве в основном требуются водители, строительные рабочие, санитары и медицинские сестры, страховые агенты, милиционеры. Среди москвичей работа на этих местах с тяжелыми условиями труда считается непривлекательной. Дефицит покрывается частично за счет приезжающих на заработки жителей государств СНГ, работающих в “вахтовом” режиме: определенный отрезок времени работа в Москве в очень плохих жилищных условиях, определенный отрезок - у себя. При этом московская зарплата таких работников (при переводе в национальные валюты) в несколько раз превышает те суммы, которые они получили бы за аналогичную работу дома.

Существует в Москве дефицит и наиболее высококвалифицированных работников, необходимых для работы в рыночных условиях: менеджеров, главных бухгалтеров, специалистов по маркетингу. Таким работникам предлагается в новых экономических структурах очень высокая оплата, но и знания требуются самого высокого уровня, необходимые в современных условиях.

В целом же ситуация на рынке труда Москвы по сравнению с другими регионами страны более благоприятна. Уровень безработицы относительно невысок, существует значительный дефицит работников отдельных специальностей. Сокращается занятость в устаревших производствах и чрезмерно “разбухших” в прошлом сферах занятости, увеличивается - в недостаточно развитых ранее розничной торговле и сфере услуг.

В то же время есть и тревожное явление - широкое распространение скрытой безработицы, то есть такого состояния, когда фактически работник не работает (и, соответственно, не получает заработную плату) , но в то же время числится закрепленным за определенным рабочим местом. В такой ситуации страдают и отдельные работники, так как они не получают средств для приемлемого уровня жизни и не могут пользоваться всеми правами и возможностями для поиска работы, которые есть у зарегистрированных в службе занятости лиц. В проигрыше и экономика в целом, так как скрытая безработица тормозит структурную перестройку экономики, препятствует перетеку рабочей силы в развивающиеся отрасли. В Москве скрытая безработица распространена на многочисленных в городе предприятиях ВПК, научных учреждениях и др.

В Московской области

в целом ситуация на рынке труда хуже, чем в Москве, но все-таки лучше среднероссийской. Уровень безработицы здесь около 1% - меньше среднего по стране, численность безработных - 30 тыс. чел. в середине 1996 года - ненамного превышает количество имеющихся вакансий.